羅格斯大學(xué)新布朗斯維克分校人力資源管理碩士介紹

指南者留學(xué) 2018-05-15 11:07:36
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羅格斯大學(xué)新布朗斯維克分校人力資源管理碩士申請(qǐng)條件|專業(yè)設(shè)置|就業(yè)
人力資源管理是對(duì)人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過(guò)程,包括人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃,工作分析與設(shè)計(jì),人力資源的維護(hù)與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對(duì)人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺(jué)悟等等,HR簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是一門對(duì)人管理的學(xué)問(wèn)。

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School of Management and Labor Relations下設(shè)兩個(gè)HR相關(guān)專業(yè),Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations,因此,在申請(qǐng)策略上我們通常會(huì)建議申請(qǐng)人進(jìn)一步明確自身的方向,前者偏重于Strategic Management方向,而后者更偏重的是Corporate Governance方向。整個(gè)商學(xué)院的務(wù)實(shí)風(fēng)格帶動(dòng)下,HR項(xiàng)目的畢業(yè)生的畢業(yè)走向盡管受到了外部環(huán)境的沖擊,但從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上看,該項(xiàng)目的畢業(yè)生的平均起薪僅次于Accounting專業(yè),達(dá)到70,000。如果與Minnesota的項(xiàng)目相比,Rutgers更加updated and practice。Rutgers的HR不單單在東部地區(qū),在全美也可以說(shuō)是名列前茅的項(xiàng)目,New Brunswick 校區(qū)位于新澤西州中部,毗鄰New York的天然優(yōu)勢(shì)不言而喻,從就業(yè)的角度出發(fā),Rutgers的確是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。而且Rutgers的學(xué)費(fèi)在整個(gè)紐約州都是相對(duì)較低的,這也為性價(jià)比方面增添了一個(gè)重要的砝碼。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生背景上并不是特別強(qiáng)的申請(qǐng)人建議春季Term申請(qǐng)會(huì)增添相應(yīng)的勝算。

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