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MSc Human Resource Management
商科
人力資源管理
組織、工作與技術(shù)學(xué)院
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項(xiàng)目簡介
專業(yè)方向
人力資源管理
入學(xué)時(shí)間
10月
項(xiàng)目時(shí)長
1年
項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
24150英鎊/年
培養(yǎng)目標(biāo)
<p>成功的組織擁有成功的員工關(guān)系。然而,這需要復(fù)雜的概念和分析技能,需要深入了解組織環(huán)境中的人。蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目可讓學(xué)術(shù)在人力資源管理領(lǐng)域順利發(fā)展。該課程的目標(biāo)是培養(yǎng)批判性和反思性思維和實(shí)用主義。該課程將讓學(xué)生有信心使用良好的理論理解挑戰(zhàn)現(xiàn)有的工作場所思維。學(xué)生將參與實(shí)際業(yè)務(wù)報(bào)告,學(xué)習(xí)如何評(píng)估人力資源問題的影響,包括員工發(fā)展、留任和工作量以及財(cái)務(wù)結(jié)果。本課程探討人力資源管理中經(jīng)理的角色、組織和雇傭關(guān)系。學(xué)生將由知名學(xué)者教授,他們是該領(lǐng)域公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)者。學(xué)生將學(xué)習(xí)人力資源概念,如招聘和選擇、職業(yè)和福利,以及就業(yè)關(guān)系問題,如平等和多樣性的重要性。該課程將研究當(dāng)代組織如何運(yùn)作和管理組織變革。該課程的畢業(yè)生能夠有效地管理人員,并通過概念和分析理解做出正確判斷。該項(xiàng)目由英國人力資源協(xié)會(huì)(CIPD)認(rèn)證,學(xué)生畢業(yè)后即可成為CIPD會(huì)員并取得AssocCIPD資格。</p>
申請(qǐng)要求
需要管理、商業(yè)研究、社會(huì)科學(xué)、歷史、哲學(xué)、英語、語言、藝術(shù)或其他人文學(xué)科等背景。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)加分,但不是必需。
GPA要求
該學(xué)校針對(duì)內(nèi)地院校有專屬的GPA分?jǐn)?shù)要求,蘭卡斯特大學(xué)會(huì)單獨(dú)設(shè)置院校名單,對(duì)內(nèi)地院校劃分等級(jí),以此來設(shè)置不同的申請(qǐng)要求。
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語言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語言考試分為閱讀、聽力、口語、寫作4個(gè)部分,除總分以外,每個(gè)部分會(huì)有單獨(dú)的小分。部分專業(yè)除對(duì)雅思和托福有總分要求外,會(huì)有單獨(dú)的小分要求。其中L代表聽力,R代表閱讀,W代表寫作,S代表口語。
雅思
6.5
L:6 | R:6 | W:6 | S:6
托福
87
L:19 | R:19 | W:22 | S:19
PTE
58
L:50 | R:50 | W:50 | S:50
申請(qǐng)時(shí)間
2024Fall
2023-09-01
開放時(shí)間
-
Round1
2024Fall Round1

開始時(shí)間:2023-09-01

結(jié)束時(shí)間:-

課程設(shè)置
序號(hào)
課程介紹
Curriculum
1
實(shí)踐中的管理分析
Analysing Management in Practice
2
雇傭關(guān)系
Employment Relations
3
人力資源管理I:語境、爭議和批評(píng)
Human Resource Management I: Contexts、Controversies and Critiques
4
國際人力資源管理
International Human Resource Management
5
二十一世紀(jì)的組織:當(dāng)代世界組織的新形式
Organisations in the 21st Century: New Forms of Organising in the Contemporary World
6
人力資源管理II:人力資源管理的興起與發(fā)展
Human Resource Management II: The rise and growth of HRM
7
組織變革的管理:挑戰(zhàn)與爭論
The Management of Organisational Change: Challenges and Debates
8
學(xué)位論文
Dissertation
顧問解析
<p>該項(xiàng)目獲得 the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)認(rèn)證。課程探討了人力資源管理中經(jīng)理、組織和雇傭關(guān)系的作用,向?qū)W生傳遞人力資源概念,如招聘和選擇,職業(yè)和福利,以及就業(yè)關(guān)系問題,如平等和多樣性的重要性等。</p><p><b>就業(yè)服務(wù)</b>:該項(xiàng)目的畢業(yè)生就業(yè)方向包括:1.公司HR部門,如招聘經(jīng)理、培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理,或從事薪酬和福利管理2.咨詢公司,比如HR咨詢顧問、組織發(fā)展顧問3.高等教育機(jī)構(gòu),從事職業(yè)發(fā)展顧問等等</p><p><b>招生特點(diǎn)</b>:申請(qǐng)者需要是管理、商業(yè)研究、社會(huì)科學(xué)、歷史、哲學(xué)、英語、語言、藝術(shù)或其他人文學(xué)科2:1榮譽(yù)學(xué)位(英國或同等學(xué)歷);雅思:6.5(6)</p>
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成功案例
蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士研究生offer一枚
蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Y同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
天津農(nóng)學(xué)院
本科專業(yè)
英語
基本背景
已畢業(yè),GPA84.5,無
蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士研究生offer一枚
蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Y同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
天津商業(yè)大學(xué)
本科專業(yè)
土地資源管理
基本背景
大四,GPA3.31,無
蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士研究生offer一枚
蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Z同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
北京師范大學(xué)珠海分校
本科專業(yè)
人力資源管理
基本背景
大四,GPA3.0,無語言成績
蘭卡斯特大學(xué)人力資源與咨詢文學(xué)碩士研究生offer一枚
蘭卡斯特大學(xué)人力資源與咨詢文學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
S同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
上海電力大學(xué)
本科專業(yè)
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
基本背景
已畢業(yè),GPA76.45,無
蘭卡斯特大學(xué)人力資源與咨詢文學(xué)碩士研究生offer一枚
蘭卡斯特大學(xué)人力資源與咨詢文學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Y同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
天津農(nóng)學(xué)院
本科專業(yè)
英語
基本背景
已畢業(yè),GPA84.5,無
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理(國際發(fā)展)理學(xué)碩士研究生offer一枚
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理(國際發(fā)展)理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
L同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
北方工業(yè)大學(xué)
本科專業(yè)
漢語言文學(xué)
基本背景
三年工作經(jīng)驗(yàn),GPA85.54,雅思7
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留學(xué)意向
2
基本意向
3
詳細(xì)背景
4
了解途徑
1.1 您期望申請(qǐng)學(xué)歷是
1.2 您期待的留學(xué)地區(qū)是多選
2.1 您的身份狀態(tài)是
2.2 您的目前學(xué)歷是
3.1 您的本科學(xué)校是
大陸本科
海外本科
3.2 您的學(xué)校名稱是
沒有查詢到相關(guān)的學(xué)校
查詢中...
3.3 您的專業(yè)名稱是
沒有查詢到相關(guān)的專業(yè)
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