數(shù)據(jù)分析與人力資源管理理學(xué)碩士
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MSc Data Analytics and Human Resource Management
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所屬院校
領(lǐng)取利茲大學(xué)碩士留學(xué)申請(qǐng)手冊(cè) 
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
專業(yè)方向
人力資源管理
入學(xué)時(shí)間
9月
項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)
1年
項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
32250英鎊/年
培養(yǎng)目標(biāo)
<p>英國(guó)利茲大學(xué)數(shù)據(jù)分析與人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目為學(xué)生提供對(duì)戰(zhàn)略人力資源管理的深入、批判性理解，以及支持統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析的原則和概念。關(guān)鍵是，學(xué)生將了解這些原則和概念如何應(yīng)用于人力資源和人事管理領(lǐng)域。本課程將培養(yǎng)學(xué)生的“數(shù)據(jù)翻譯”技能。學(xué)生將學(xué)習(xí)如何識(shí)別與人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)問題，了解分析如何為這些問題提供解決方案，以及識(shí)別和解釋可操作的見解。由在人力資源分析領(lǐng)域擁有廣泛研究專業(yè)知識(shí)和咨詢經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)教學(xué)人員提供，學(xué)生將獲得先進(jìn)人力資源管理概念的知識(shí)和理解。</p>
申請(qǐng)要求
具有2:1榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷，通常需要商業(yè)、管理或社會(huì)科學(xué)背景<br>
定量分析能力是可取的但不是必需的，需要愿意參與定量材料，具有非商業(yè)/社會(huì)科學(xué)學(xué)科學(xué)位的申請(qǐng)者將根據(jù)具體情況被考慮
GPA要求
該學(xué)校針對(duì)內(nèi)地院校有專屬的GPA分?jǐn)?shù)要求，利茲大學(xué)會(huì)單獨(dú)設(shè)置院校名單，對(duì)內(nèi)地院校劃分等級(jí)，以此來設(shè)置不同的申請(qǐng)要求。
查詢
{{college_name}}申請(qǐng){{univName}}{{majorName}}的GPA分?jǐn)?shù)要求為{{searchRes.score}}分
{{univName}}{{majorName}}不接受{{college_name}}的申請(qǐng)
{{univName}}{{majorName}}針對(duì){{college_name}}沒有明確的list要求
查看更多院校GPA要求
語(yǔ)言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語(yǔ)言考試分為閱讀、聽力、口語(yǔ)、寫作4個(gè)部分，除總分以外，每個(gè)部分會(huì)有單獨(dú)的小分。部分專業(yè)除對(duì)雅思和托福有總分要求外，會(huì)有單獨(dú)的小分要求。其中L代表聽力，R代表閱讀，W代表寫作，S代表口語(yǔ)。
雅思
6.5
L:6 | R:6 | W:6 | S:6
托福
88
L:19 | R:20 | W:21 | S:22
PTE
64
L:60 | R:60 | W:60 | S:60
申請(qǐng)時(shí)間
2025Fall
2024-10-02
開放時(shí)間
2024-12-12
Round1
2025Fall Round1
開始時(shí)間：2024-10-02
結(jié)束時(shí)間：2024-12-12
距申請(qǐng)開始還有12天
2025-02-28
Round2
2025Fall Round2
開始時(shí)間：2024-10-02
結(jié)束時(shí)間：2025-02-28
距申請(qǐng)開始還有12天
2025-04-18
Round3
2025Fall Round3
開始時(shí)間：2024-10-02
結(jié)束時(shí)間：2025-04-18
距申請(qǐng)開始還有12天
2025-06-26
Round4
2025Fall Round4
開始時(shí)間：2024-10-02
結(jié)束時(shí)間：2025-06-26
距申請(qǐng)開始還有12天
課程設(shè)置
序號(hào)
課程介紹
Curriculum
1
人物分析：策略與實(shí)踐
People Analytics: Strategy and Practice
2
有效決策
Effective Decision Making
3
組織信息工具
Information Tools for Organisations
4
職業(yè)心理學(xué)
Occupational Psychology
5
內(nèi)部溝通與變更管理
Internal Communications and Change Management
成功案例
利茲大學(xué)數(shù)據(jù)分析與人力資源管理理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
J同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
泰國(guó)博樂大學(xué)
本科專業(yè)
對(duì)外泰語(yǔ)
基本背景
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，GPA3.93，無
利茲大學(xué)人力資源管理文學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
X同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
本科專業(yè)
人力資源管理
基本背景
大四，GPA87，雅思6.5
利茲大學(xué)人力資源管理文學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
G同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
暨南大學(xué)
本科專業(yè)
工商管理
基本背景
大四，GPA90.10，雅思6.5
利茲大學(xué)人力資源管理文學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
C同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
內(nèi)蒙古大學(xué)
本科專業(yè)
財(cái)務(wù)管理
基本背景
大四，GPA83，雅思:6.5(L:6.5/R:7.0/W:6.0/S:6.0)
利茲大學(xué)人力資源管理文學(xué)碩士研究生offer一枚
C同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
澳門城市大學(xué)
本科專業(yè)
工商管理
基本背景
大四，GPA3.07，無語(yǔ)言成績(jī)
利茲大學(xué)人力資源管理文學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
W同學(xué)
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)
本科專業(yè)
人力資源管理
基本背景
已畢業(yè)，GPA85.5，無語(yǔ)言成績(jī)
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