<p>成功的管理者需要知道人們的行為方式、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)以及職場(chǎng)中的權(quán)力和影響力的來(lái)源。他們還必須計(jì)劃、確定優(yōu)先次序、開(kāi)發(fā)新流程并識(shí)別新機(jī)會(huì)。因此，威斯敏斯特大學(xué)管理學(xué)文學(xué)碩士項(xiàng)目提供了對(duì)商業(yè)的廣泛理解——從財(cái)務(wù)和人員管理到運(yùn)營(yíng)、通信和營(yíng)銷(xiāo)。畢業(yè)后，學(xué)生將具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代組織所需的全方位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和決策能力。無(wú)論學(xué)生的目標(biāo)是個(gè)體經(jīng)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)自己的公司或?yàn)樗綘I(yíng)企業(yè)、非營(yíng)利組織或政府機(jī)構(gòu)工作，威斯敏斯特大學(xué)管理學(xué)文學(xué)碩士課程旨在培養(yǎng)學(xué)生在快速變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中所需要的一般管理技能，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，旨在讓學(xué)生具備組織管理方面的知識(shí)、能力、分析和解決問(wèn)題的技能，以及如何將這些應(yīng)用于管理問(wèn)題和情況。隨著課程的進(jìn)展，重點(diǎn)從操作和戰(zhàn)術(shù)演變?yōu)楦袘?zhàn)略意義的方法。學(xué)生將通過(guò)各種現(xiàn)實(shí)案例研究分析來(lái)學(xué)習(xí)其他組織的流程和做法，這將幫助其理解為什么這些年來(lái)公司是成功的或經(jīng)歷了動(dòng)蕩。</p>