<p>如果學(xué)生希望在人力資源管理（HRM）或人力資源開發(fā)（HRD）領(lǐng)域發(fā)展其職業(yè)生涯，那么格拉斯哥大學(xué)國際人力資源管理與發(fā)展理學(xué)碩士項(xiàng)目適合他。它結(jié)合理論與實(shí)踐，使學(xué)生能夠在國際背景下發(fā)展對當(dāng)代人力資源管理和人力資源開發(fā)的全面了解。該項(xiàng)目是英國特許人事與發(fā)展研究所（CIPD）的認(rèn)證項(xiàng)目，該專業(yè)學(xué)生自動(dòng)成為CIPD學(xué)生會員，并有權(quán)享用世界最大的在線HR平臺學(xué)習(xí)與發(fā)展資源。學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能，包括如何談判，以及積極影響他人，學(xué)生通過小組工作活動(dòng)提升溝通能力。格拉斯哥大學(xué)國際人力資源管理與發(fā)展理學(xué)碩士項(xiàng)目除了課程教學(xué)外，還輔以國際實(shí)習(xí)，使學(xué)生在全球范圍內(nèi)更好的理解本專業(yè)的社會角色及意義，樹立批判性理解思維，不斷優(yōu)化自己工作中的人力資源管理和開發(fā)行為。</p><p><b>就業(yè)服務(wù)</b>：在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，學(xué)生將掌握發(fā)展人力資源管理（HRM）或人力資源開發(fā)（HRD）職業(yè)生涯所需的知識和技能，包括國際管理職位。近期畢業(yè)生進(jìn)入的角色包括人力資源分析師、招聘專員、多元化與包容性經(jīng)理以及人力資源總監(jiān)等。</p><p><b>招生特點(diǎn)</b>：要求申請者具有商業(yè)、管理、工程或相關(guān)社會科學(xué)、科學(xué)專業(yè)背景，至少有20%的課程涉及組織行為學(xué)和/或心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、員工關(guān)系、人力資源管理、組織變革或?qū)W習(xí)和人員發(fā)展。要求雅思總分6.5（2項(xiàng)小分不低于6.5，其他兩項(xiàng)不低于6.0）</p>